青海省科學技術信息研究所有限公司團支部工作制度

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為增強團員意識，為有效實現(xiàn)團支部工作的制度化、規(guī)范化和科學化，努力提高團支部工作效率和水平，依據(jù)《團章》和上級團組織的有關規(guī)定和要求，特制定本《制度》（試行）。

一、團支部工作條例

第一條 團支部是共青團在企業(yè)中的基層組織，其主要任務是：在黨組織和上級團組織的領導下，用共產(chǎn)主義思想教育團員青年，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年的頭腦。堅持黨的基本路線，以教育、引導、服務為職能開展團支部的各項活動，使團員青年在思想、文化、技能等方面都得到發(fā)展。

第二條 團支部必須大力加強團的建設不斷提高團組織的戰(zhàn)斗力在團的活動中，要貫徹民主集中制原則，保障團員民主權利，加強團內民主決策和民主監(jiān)督，加強組織紀律性，充分發(fā)揮團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和團員的模范帶頭作用，注意培養(yǎng)青年積極分子，團結全體團員青年共同進步。

第三條 團支部要在同級黨組織和上級團組織的領導下，針對廣大團員青年的思想實際，深入進行思想教育工作，廣泛開展適合青年特點的活動，經(jīng)常向黨組織請示、匯報團的工作，反映團員青年的呼聲，關心團員、青年的成長。

第四條 團支部建制和團支委

（一）團支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員組成。

（二）團支委應品德高尚，責任心強，具有較強的工作能力，并經(jīng)支部大會民主選舉產(chǎn)生，也可由公司團委或同級黨組織接任命產(chǎn)生。

（三）團支委任期二年，到期（或提前或延期）改選，須經(jīng)公司團委或同級黨組織批準，可連選連任。

（四) 團支委的換屆選舉工作由上屆支委負責組織新老班子要認真做好工作移交。

第五條 團支部的經(jīng)常性工作

（一）認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，習近平新時代中國特色社會主義思想，組織團員青年上好團課，堅持開展正常的團日活動，使團員青年在政治上同黨中央保持一致性。

（二）認真完成黨和上級團組織交給的各項工作，根據(jù)不同時期團員青年的思想特點，有針對性地開展思想教育工作，注重做好后進青年的轉化工作。

（三）教育幫助團員青年樹立良好的工作作風，明確努力方向，勤奮工作，立志成才。

（四）定期做好班子的換屆改選工作，建立、完善團的正常工作秩序，做好團員的獎懲、新團員的發(fā)展、推薦優(yōu)秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作，教育團員青年遵守公司的各項規(guī)章制度。

（五）經(jīng)常組織開展適合青年特點的文化活動，豐富團員青年的文化生活，陶冶情操，增進友誼。

（六）建立健全正常的工作制度，要做到二有、十二制，即有工作計劃、有工作總結；建立健全支部團員大會制度、支部委員會制度、組織生活制度、三會一課制度、團員發(fā)展工作制度、推優(yōu)工作制度、團員證管理制度、團籍管理制度、團費收繳制度、團支部學習制度、民主選舉制度、團干部、團員考核管理制度、團支部經(jīng)費管理、使用等制度。

第六條 團支委的職責

（一）團支部書記職責

1、負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹黨、團組織的決議和指示，結合實際制定本支部的工作計劃，并及時向黨組織、上級團組織匯報，取得支持和幫助。

2、教育團員青年樹立科學的世界觀和正確的人生觀，引導團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想知識和現(xiàn)代科學技術知識。

3、定期召開支委會，分析情況，討論工作計劃，主持召開支部大會，傳達和報告團的工作情況，提出并討論今后工作意見，開展好既能為企業(yè)中心工作服務又生動活潑的各項活動。

4、檢查工作計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好團員青年的思想工作。

5、定期搞好團支部全面工作總結，及時向黨組織、上級團組織請示匯報團的工作。

6、堅持民主集中制的原則，遇事多與委員商量，不搞一言堂，注意發(fā)揮委員的作用。

（二）組織委員職責

1、協(xié)助書記組織好支委會，抓好團支部班子建設，安排好團組織生活，做好團內各項工作、會議的記錄。

2、總結支部建設經(jīng)驗，了解掌握團支部的組織狀況，督促幫助團小組開展工作，教育和監(jiān)督團員履行義務遵守團內的各項紀律執(zhí)行團的決議，完成組織交給的任務。

3、管理接收新團員工作，督促和檢查團小組對發(fā)展對象的考查教育，認真辦理入團手續(xù)，配合宣傳委員上好團課，研究解答青年對團組織提出的各種問題。

4、負責管理團員的獎懲工作，注意掌握團員青年的思想、工作情況，參加團日的表現(xiàn)，抓好優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀共青團員和團內的各種評選工作，及時做好違紀團員的處理工作。

5、負責收繳、轉遞團員的組織關系，定期收繳團員證到上級團組織注冊，管理團內的材料，搞好團內的統(tǒng)計工作。

（三）宣傳委員職責

1、教育團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展、習近平新時代中國特色社會主義思想的觀點，學習用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點看待問題、處理問題，學習社會主義市場經(jīng)濟理論，學習科學技術知識。

2、密切配合黨組織的中心工作，結合團員青年的思想情況和我公司各階段所面臨的任務，搞好思想動員，做好通訊報道、宣傳鼓動工作，管理好支部的宣傳用品。

3、經(jīng)常收集和分析團員青年的思想情況，定期搞好調查研究，及時反映他們的意見和要求，并向黨、團組織匯報。

4、緊緊圍繞公司中心工作，大力開展適合團員青年特點的有意義的文體活動，豐富團的生活。

5、鼓勵團員青年參加各種課題研究，技術創(chuàng)新，博覽群書。

6、積極配合有關部門組織好技能比武活動，激發(fā)團員青年的工作熱情，活躍團的生活。

第七條 對團干部的要求

團干部是團的工作骨干，要做團員、青年的表率，思想積極要求進步，靠近黨組織，模范地履行團員義務，努力做好本職工作，努力做到：政治堅定，學習刻苦，工作勤奮，作風扎實，品德高尚。對工作不負責任，模范作用差和隨意提出辭職的干部，要追究責任；對工作負責的要給予表揚和獎勵。團員青年要支持他們的工作，團的干部違犯公司的規(guī)章制度，要從嚴處理。

二、團支部書記月度工作例會制度

一、公司團委每月召集一次工作例會。

工作例會時間為：每月一日，逢周六向前移一天，周日向后推一天。如遇特殊情況另行通知。

工作例會出席對象為：團委委員、團支部書記。

二、工作例會主要內容。

1、傳達公司黨委、上級團委決議、決定以及公司重要會議精神。

2、各單位匯報工作、交流經(jīng)驗、反映情況。

3、公司團委總結本月工作、布置下月工作計劃。

4、討論決定其他必要的問題。

5、各團支部書記輪流負責每月的時勢政治的學習（根據(jù)近期時勢的最新動態(tài)，自行組織材料，與大家共享學習成果）。

三、對例會中有關內容與主要精神，各出席對象要認真作記錄，會后要及時傳達、貫徹會議精神，并主動向本單位黨組織匯報與請示工作。

四、各出席對象必須按通知要求準時參加會議，不準無故遲到或缺席。因故無法參加者需提前一天向公司團委請假，無故遲到或缺席者，按團內有關要求進行考核，綜合評價后反饋給公司黨委，納入黨支部績效考核。

三、支部團員大會制度

支部團員大會是支部全體團員共同討論決定重要問題的會議，它是團支部行使權利的機構。召開支部團員大會，目的在于保障團員的民主權利，使團員以主人翁的姿態(tài)參加支部生活，對支部工作民主地發(fā)表意見，批評缺點，提出建議，監(jiān)督團干部和上級機關工作，有利于減少和避免工作失誤。凡是涉及支部工作的重要問題和關系全體團員的重要事情，都要召開支部團員大會來決定。

一、支部團員大會每季一次，出席對象為本支部全體團員。

二、支部團員大會由團支部書記主持。根據(jù)會議內容需要可邀請上級團組織領導、單位或部門黨政領導出席。

三、支部團員大會召開之前應提前確定好本次支部團員大會的中心議題，由支部組織委員將會議內容和需討論的問題事先通知參會人員，支部組織委員做好考勤和會議記錄工作。

四、在決定重大問題時應進行協(xié)商、醞釀，必要時進行表決。參加表決的同志可以表示贊成、反對，也可以棄權。在討論、決定問題時，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。

五、支部團員大會根據(jù)會議內容需要可吸收入團積極分子列席。

六、支部團員大會的主要任務：

1、學習黨的路線、方針和政策，學習團章及有關團的工作的政策、條例、規(guī)則，學習公司黨政的重要會議精神。

2、根據(jù)黨組織和行政領導的要求，討論團員如何在工作、學習或各項活動中如何發(fā)揮模范帶頭作用。

3、討論如何創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級團組織的決議和工作安排。

4、討論團支部的重要工作和活動計劃，形成有關支部工作的決議，密切團組織同青年的聯(lián)系。

5、開展正常的組織生活；開展批評和自我批評，表彰先進；討論對團員的獎勵和處分。

6、討論接收新團員、歡送超齡團員離團。

7、討論團支部的工作制度；評議支部委員會的工作報告，提出各種有益的建議和批評意見。

8、選舉產(chǎn)生新一屆支部委員、增補支委、選舉出席上一級團的代表大會的代表等。

四、支部委員會制度

支部委員會是團支部在支部團員大會閉會期間的領導機構，它按照支部團員大會的決議，根據(jù)黨的組織和團的上級組織的指示精神，負責團支部的日常工作，是團支部的核心。

一、支部委員會每月至少召開1次。一般在團委月度工作例會的第二天召開。

二、支部委員會由支部書記主持，全體支部委員參加。因工作需要，可召開支委擴大會，擴大會人員視會議內容而定。如要開展勞動競賽，則吸收相關青年班組長和部分生產(chǎn)骨干參加；組織球類比賽，則吸收文體骨干參加等等。同時，根據(jù)會議內容的需要可邀請單位或部門黨政領導出席。

三、支委會討論工作時要充分發(fā)揚民主，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，在民主討論的基礎上由支部書記集中意見并作出會議決定，形成決定后每位委員必須帶頭執(zhí)行。

四、支部委員會要做好會議考勤和會議記錄，認真填寫《團支部工作手冊》。

五、支部委員會的主要任務：

1、帶頭學好黨的各項路線、方針和政策，學習團章和共青團工作有關的政策、條例和規(guī)則，學習公司黨政的重要會議精神。

2、抓好團支部的思想建設和組織建設，定期向同級黨組織和上級團組織匯報和請示工作，及時反映青年們的思想狀況和意見要求。

3、負責組織開展團支部的日常工作。做好團員管理工作，接受新團員，辦理超齡團員離團手續(xù)，對優(yōu)秀團員進行獎勵和對違紀團員進行處分。

4、組織實施支部各項工作計劃，貫徹執(zhí)行上級團組織的決議和工作安排，組織開展團支部的活動。

5、為召開支部團員大會作好各項準備；對選舉產(chǎn)生的新一屆支部委員進行工作分工。

6、主動關心團員的政治成長和有關工作、生活情況，做好推優(yōu)工作；熱心幫助團員解決工作、學習和生活中遇到的問題。

五、團員教育評議制度

一、開展團員教育評議工作的根本目的，是通過開展團員意識教育和進行民主評議，提高團員的政治素質和思想素質，進一步激勵廣大團員在經(jīng)濟建設和各項工作中發(fā)揮模范作用，同時嚴肅團紀，對極少數(shù)不合格團員作出必要的組織處理。

二、開展團員意識教育，主要是通過組織學習有關文件，對廣大團員進行正面教育和理論灌輸，開展生動的實踐教育活動，幫助團員增強團員意識，明確怎樣做一個合格的共青團員。

三、對團員進行民主評議，主要是通過團員個人思想總結，召開團的民主生活會進行群眾評議，正確開展批評與自我批評，幫助團員發(fā)揚成績，克服缺點，明確前進的目標。

四、教育評議活動的時間安排：每年第一季度或上年的第四季度。

五、教育評議活動的方法步驟。

（一）學習教育

學習教育要以團員意識教育為中心內容，強化團員的先進意識和模范意識，學習的主要內容由團支部根據(jù)當前的形勢和上級團組織的要求安排。同時，在學習教育的基礎上，圍繞公司中心工作，開展富于思想性、教育性的實踐活動。

（二）個人小結

每名團員均需對自己一年來的思想、工作、學習、參加團內活動和履行團員義務等方面客觀、實事求是的進行書面總結，找出自身不足，明確今后前進的方向，認真填寫《團員教育評議登記表》，進行自我鑒定。

團員進行自我小結，具體內容應包括：1、能否認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在政治上、思想上和行動上同黨中央保持一致；2、能否立足本職，努力工作；3、能否以雷鋒為榜樣，積極參與青年志愿活動；4、能否遵守公司的各項規(guī)章制度；5、能否自覺履行團員義務，執(zhí)行團的決議，完成團組織交給的任務。

（三）民主評議

以團支部為單位組織進行評議。由團員公開匯報一年來的思想、工作、學習等情況，其他成員根據(jù)被評議團員的總結內容中的五個方面及其一貫表現(xiàn)進行民主評議。各團支部根據(jù)評議情況，提出本支部優(yōu)秀團員、合格團員、不合格團員名單，報公司團委。

（四）表彰先進與組織處理

1、表彰先進

“五四”期間，團委將對評議的先進個人予以表彰，對表現(xiàn)突出并積極要求入黨的優(yōu)秀團員，團支部要及時向團委推薦，由團委核準后向有關黨組織推薦做黨的發(fā)展對象。

六、每年的教育評議工作，由團委進行總體安排，各團支部組織實施。

六、三會一課制度

“三會一課”制度，即團支部要定期召開支部團員大會，根據(jù)團支部工作需要，經(jīng)常召開支部委員會，并指導團小組開好團小組會；嚴格按照有關要求，定期組織團員上好團課。

團員大會、支部委員會與團小組會的內容依據(jù)團支部的基本任務和主要職責，圍繞上級團組織、單位黨支部的工作部署，結合實際，堅持“規(guī)定”內容和“自行”安排相結合的原則進行召開。

講團課要從實際出發(fā)，緊密結合團員的思想實際，有其針對性。團課的內容主要是學習團章的基本內容、學習黨團的基本知識、光榮歷史和傳統(tǒng)，國情、黨情的形勢教育以及根據(jù)團委的安排布置貫徹落實具體的決議和工作要求。

一、支部團員大會

支部團員大會是支部全體團員共同討論決定重要問題的會議。召開支部團員大會，目的在于保障團員的民主權利，使團員以主人翁的姿態(tài)參加支部生活，對支部工作民主地發(fā)表意見，批評缺點，提出建議，監(jiān)督團干部和上級機關工作，有利于減少和避免工作失誤。凡是涉及支部工作的重要問題和關系全體團員的重要事情，都召開支部團員大會來決定。支部團員大會每季度一次，由團支部書記負責組織召開。

二、支部委員會

支部委員會是團支部在支部團員大會閉會期間的領導機構，它按照支部團員大會的精神，負責團支部的日常工作，是團支部的核心。支部委員會每月至少召開一次，由支部書記召集并主持。

三、團小組會

團小組會是團支部為便于對團員進行教育、管理和開展活動而劃分的相對獨立的活動單位。是團支部的重要組成部分，但不是團的一級組織。在團支部領導下工作，不需上級團組織批準。團小組會在支委會領導下工作。團小組會是組織團員貫徹落實支部團員大會，支部委員會決定、決議，開展經(jīng)常性團內活動的會議。團小組會議每月不少于一次。團小組會的內容：組織團員完成支部安排的針對團員青年開展的學習教育。

四、團課

團課是加強團的思想建設的有效措施是對團員青年進行黨團基本知識、理想信念、組織紀律觀念、道德風尚等方面教育的有效形式。團課的內容：學習中國特色社會主義理論體系相關理論，學習中國革命史和黨團基本知識，宣傳本行業(yè)、本公司、本單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務。

“三會一課”召開過程中要認真做好記錄。

七、團支部學習制度

團支部學習制度是我公司創(chuàng)建學習型團組織，提高團干部、團員青年自身素質的必要途徑，各團支部、團員青年要嚴格貫徹落實學習制度。

一、支部委員學習制度

支部委員每月集中學習不少于一次。一般與團支部支委會同時進行，也可另行安排時間。

學習內容：主要是黨的各項路線、方針和政策，上級重要文件或文件精神，企業(yè)形勢任務教育，團章及和共青團工作有關的政策、條例和規(guī)則。

二、團員學習制度

團支部應組織全體團員進行不定期的集中學習，主要利用專題學習會、三會一課或周二、五例會的形式開展，每名團員要配備學習記錄本，每月學習記錄不不少于兩次。

各團支部可結合自身實際成立不同的學習興趣小組，制定相應的學習制度，定期開展學習活動。如對專業(yè)知識、專業(yè)技能的學習；對體育、繪畫、舞蹈等相關藝術類知識的學習等，并做好相關的學習記錄。

八、團籍管理制度

團籍是指團員的資格。團籍管理是一項政策性很強的工作。團支部應當認真、嚴肅、慎重地做好團籍管理工作。

一、超齡離團團員的團籍處理

當團員年滿28周歲時，團支部就需要給其辦理離團手續(xù)：

本人向團組織提出離團申請→團支部召開團員大會宣布并歡送其超齡高團→團支部在團員證→超齡團員離團紀念”欄內加以注明一報團委備案，在團員證上加蓋印章→團員證交由其本人保存。

二、團干部的團籍處理

在團內擔任專門職務或在團的領導機關工作的超齡團員，可以繼續(xù)保留團籍，直到該團員不再擔任團內職務或是離開團的領導機關工作崗位時，再予以辦理。

三、團員入黨后的團籍處理

團員加入共產(chǎn)黨組織后仍保留團籍，年滿28周歲，沒有擔任團內職務就不再保留團籍。

保留團籍的黨員，同團員一樣，享有團員的一切權利。

四、自行脫團團員的團籍處理

團員沒有正當理由，連續(xù)6個月不交納團費，不過團的組織生活，或連續(xù)6個月不做團組織分配的工作，均認為是自行脫團。經(jīng)團支部核實無誤，應提交團的支部大會決定除名，并上報上級團的委員會請予批準。批準后，團支部要通知其本人，在團員登記表的備注欄中注明情況，并寫明其自行脫團的核準日期。

五、主動要求退團團員的團籍處理

當團組織中個別團員提出退團要求時，團支部應對其退團的原因進行深入了解，耐心做好思想工作。如果要求退團的團員改變態(tài)度，則應當允許。如堅持要求退團的，團支部委員會則應提交書面報告，并在支部大會上宣布除名。需報上級團的委員會備案。無須召開支部團員大會討論。團支部應在團員登記表備注欄內說明情況，寫明退團日期。

六、辦理團籍關系的轉入

1、正常程序：

對從公司外調入、公司招工或學校畢業(yè)后進公司的團員，由所屬團支部的組織委員直接轉入團員的組織關系介紹信和團員證收齊后交至團委，辦理團關系轉入手續(xù)。

團支部應及時捋轉入團員情況在團員花名冊作登記，同時收繳團費。

團員因工作關系在公司內變動工作單位，所屬支部只作登記，不辦理團籍關系變動手續(xù)。

2、團員證遺失的團員團籍關系的處理。

對從公司外調入、公司招工或學校畢業(yè)后進公司的團員，由于團員證遺失的，要求對從公司外調入、公司招工或學校畢業(yè)后進公司的團員，由于團員證遺失的，要求到入團所在地或原單位開具能夠證明自己是團員的介紹信，然后把介紹信等證明匯同1寸近期免冠照片一張、自然狀況（包括性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間、入團地點和單位等）及團員證工本費2元交由本人所屬團支部，由組織委員到團委進行登記、注冊和補辦團員證。同時，所屬支部應及時在團員花名冊作登記，同時收繳團費。

七、辦理團籍關系的轉出

1、辦理團籍關系轉出，應由其本人帶上團員證及轉出的相關證明材料直接到團委辦理相關手續(xù)。

2、團委開具團組織關系轉出介紹信，并寫明何時因何轉出，團費交至何時。介紹信交由團員帶至新單位，團委保留組織關系轉出存根。

九、團支部換屆選舉制度

一、總則

第一條 為了健全民主集中制，完善公司團支部的民主選舉制度，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》，制定此選舉制度。

第二條 團支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生。

第三條 下列人員在團內具有選舉權、被選舉權和表決權：

（一）中國共產(chǎn)主義青年團團員（受留團察看處分尚未恢復團員權力的團員除外）；

（二）在團內擔任干部職務的黨員或團內黨員（受留黨察看處分尚未恢復黨員權力的黨員除外）；

第四條 團支部委員會每屆任期為二年。

第五條 各團支部委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉。如需提前或延期換屆選舉，應報同級黨組織和上級團組織批準。延長期限不得超過6個月。

第六條 選舉必須尊重和保障團員的民主權利，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)選舉人的意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

二、團支部換屆選舉的準備工作

第七條 向上級團組織請示。團支部在改選前，應捋選舉的工作計劃向上級團組織做出書面或口頭請示。請示內容一般包括：任期內支部工作的簡況；換屆改選的時間、地點；選舉方案。同時，還應將團支部改選工作的意見和方案，向同級黨組織匯報。

第八條 認真醞釀委員和書記候選人。團的支部委員會由3組成。實行差額選舉的，提出的候選人數(shù)應多于應選人數(shù)30%。實行直接選舉的，無候選人。

第九條 確定選舉辦法及準備選票。選票要求字跡清楚，規(guī)格一致，采用差額選舉的，候選人名單按姓氏筆劃為序排列。

三、團支部換屆選舉采用的方法及適用范圍

第十條 各團支部召開團員大會，可采用直接選舉和差額選舉兩種方法進行選舉。其中，團員數(shù)量較少，并且便于集中的團支部采用直接選舉。團員數(shù)量較多，并且不容易集中的團支部采用差額選舉。

四、團支部委員會的產(chǎn)生

第十一條 各團支部召開團員大會，選出新一屆團支部委員會和支部書記。

第十二條 新一屆團支部委員會召開支委會，進行委員分工。

五、選舉大會的組織領導

第十三條 團員大會的選舉由大會主席團主持。其中，團員數(shù)量較少不設大會主席團的團支部，由上屆團支部委員會或同級黨支部或公司團委主持。

第十四條 大會主席團是由上屆團支部委員會提名并經(jīng)多數(shù)團員同意產(chǎn)生的。

第十五條 大會主席團的主要任務是按照大會議程主持大會。

六、團支部換屆選舉大會的組織程序

第十六條 采用直接選舉方式的大會應遵循以下組織程序。

（一）大會主席團報告團員人數(shù)。（說明本支部團員總數(shù)，受留團查看處分無選舉權和被選舉權的團員數(shù)，實到會議的團員數(shù)，參加會議有選舉權的團員數(shù)，會議選舉是有效。如果出席大會有選舉權的團員超過支部團員的五分之四，即可宣布選舉開始；如果不足五分之四，選舉應改期進行。）其中，不設主席團的團支部由大會主持人員報告團員人數(shù)。

（二）通過選舉辦法。

（三）宣布下一屆委員會應選人數(shù)，提交大會通過。

（四）意愿當選人表態(tài)發(fā)言。

（五）推舉監(jiān)票人和選舉工作人員，負責監(jiān)票、計票工作。

（六）監(jiān)票人檢驗票箱。

（七）發(fā)選票。（按出席大會有選舉權的人數(shù)發(fā)選票。核對無誤后，報告實到會有選舉權的人數(shù)和實發(fā)選票數(shù)是否相符。）

（八）劃票。（劃票方法和填寫選票的注意事項。說明怎樣的選票是有效的或無效的，同時說明本次選舉規(guī)定的劃票符號，然后開始劃票。）

（九）投票。（先由主席團成員、監(jiān)票人和選舉工作人員投票，然后由團員依次投票。）

（十）驗票。（投票完畢，由監(jiān)票人和選舉工作人員開箱驗票。如果收回選票等于實發(fā)票數(shù)，選舉有效；如果收回選票多于實發(fā)票數(shù)，則選舉無效，需要重新進行選舉。）

（十一）計票。（只計算有效票情況，廢票去除，被選舉人得票超過實到會有選舉權人數(shù)的半數(shù)為當選。）

（十二）宣布計票結果和選舉結果。（計票結果是指一次選舉的有效票、廢票張數(shù)和每一被選舉人的得票情況。選舉結果是指根據(jù)選舉辦法規(guī)定的當選原則確認哪些人當選。計票結束后，先宣布計票結果，然后宣布選舉結果。）

第十七條 采用差額選舉方式的大會應遵循以下組織程序。

（一）大會主席團報告團員人數(shù)。（說明本支部團員總數(shù)，受留團查看處分無選舉權和被選舉權的團員數(shù)，實到會議的團員數(shù)，參加會議有選舉權的團員數(shù)，會議選舉是否有效。如果出席大會有選舉權的團員超過支部團員的五分之四，即可宣布選舉開始；如果不足五分之四，選舉應改期進行。）

（二）通過選舉辦法。

（三）宣布下一屆委員會應選人數(shù)和候選人初步名單，提交大會通過。

（四）候選人表態(tài)發(fā)言。

（五）推舉監(jiān)票人和選舉工作人員，負責監(jiān)票、計票工作。（候選人不能做監(jiān)票人）

（六）監(jiān)票人檢驗票箱。

（七）發(fā)選票。（按出席大會有選舉權的人數(shù)發(fā)選票。核對無誤后，報告實到會有選舉權的人數(shù)和實發(fā)選票數(shù)是否相符。）

（八）劃票。（劃票方法和填寫選票的注意事項。說明怎樣的選票是有效的或無效的，同時說明本次選舉規(guī)定的劃票符號，然后開始劃票。）

（九）投票。（先由主席團成員、監(jiān)票人和選舉工作人員投票，然后由團員依次投票。）

（十）驗票。（投票完畢，由監(jiān)票人和選舉工作人員開箱驗票。如果收回選票等于實發(fā)票數(shù)，選舉有效；如果收回選票多于實發(fā)票數(shù)，則選舉無效，需要重新進行選舉。）

（十一）計票。（只計算有效票情況，廢票去除，被選舉人得票超過實到會有選舉權人數(shù)的半數(shù)為當選。）

（十二）宣布計票結果和選舉結果。（計票結果是指一次選舉的有效票、廢票張數(shù)和每一被選舉人的得票情況。選舉結果是指根據(jù)選舉辦法規(guī)定的當選原則確認哪些人當選。計票結束后，先宣布計票結果，然后宣布選舉結果。）

七、團支部換屆選舉大會制定選舉辦法的內容要求

第十八條 采用直接選舉方式的選舉辦法的制定應包含以下內容。

（-）選舉組織方式。（團支部委員由團員大會選舉產(chǎn)生，選舉的組織工作由上屆委員會主持。有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，方可進行選舉。）

（二）選舉形式。（采取直接選舉）

（三）畫票規(guī)定。（在票上寫出所選人的姓名）

（四）確定有效票原則。（每張選票所選人數(shù)等于或少于應選人數(shù)的為有效票，多于應選人數(shù)的為無效票。）

（五）投票方式。（采用無記名投票的方式。）

（六）選舉有效和無效的確定原則。（收回選票數(shù)等于或少于到會參加選舉的人數(shù)，選舉有效；多于到會參加選舉的人數(shù)，選舉無效，應重新進行選舉。）

（七）被選舉人當選原則。（被選人得票超過參加選舉人數(shù)的半數(shù)即為當選。如果被選人得票超過半數(shù)的人數(shù)多于應選名額，則按應選名額，以得票多者當選。如票數(shù)相等，無法區(qū)別當選或落選時，應進行復決，得票多者當選。）

（八）監(jiān)票人和選舉工作人員的產(chǎn)生。（團員大會選舉一般設監(jiān)票人二名，由大會提名，表決產(chǎn)生。）

第十九條 采用差額選舉方式的選舉辦法的制定應包含以下內容。

（-）選舉組織方式。（團支部委員由團員大會選舉產(chǎn)生，選舉的組織工作由上屆委員會主持。有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，方可進行選舉。）

（二）候選人的產(chǎn)生。（候選人由上屆委員會根據(jù)多數(shù)團員的意見確定。候選名額數(shù)按照應多于應選名額的百分之二十的原則確定。）

（三）選舉形式。（采取差額選舉。）

（四）畫票規(guī)定。（表示同意的畫“√”，不同意的畫“×”，棄權的不畫，也可采用其它符號。選舉人如另選他人，將姓名寫在另選欄內，并相應否決原候選人。）

（五）確定有效票原則。（每張選票所選人數(shù)等于或少于應選人數(shù)的為有效票，多于應選人數(shù)的為無效票。）

（六）投票方式。（采用無記名投票的方式）

（七）選舉有效和無效的確定原則。（收回選票數(shù)等于或少于到會參加選舉的人數(shù),選舉有效；多于到會參加選舉的人數(shù)，選舉無效，應重新進行選舉。）

（八 ）被選舉人當選原則。（被選人得票超過參加選舉人數(shù)的半數(shù)即為當選。如果被選人得票超過半數(shù)的人數(shù)多于應選名額，則按應選名額，以得票多者當選。如票數(shù)相等，無法區(qū)別當選或落選時，應進行復決，得票多者當選。）

（九）監(jiān)票人和選舉工作人員的產(chǎn)生。（團員大會選舉一般設監(jiān)票人二名，在不作為候選人的團員中，由大會提名，表決產(chǎn)生。）

八、團員在選舉中的民主權利

第二十條 選舉權。

團員的選舉權是指每個團員都可以按照《團章》規(guī)定參加選舉的權利?！秷F章》規(guī)定，在團內，除受留團察看處分尚未恢復團員權利的團員外，都有選舉權，都可以參加選舉活動。主要體現(xiàn)在以下四個方面：

（一）提名權。團員大會在醞釀候選人名單的時候，團員有權利向大會推薦提名，同時也有權利要求改變候選人的名單。

（二）咨詢權。團員在選舉中，有權利對候選人的情況向大會工作機構進行了解。

（三）選舉權。團員在選舉過程中，對于大會確定的每一個候選人，均有權按自己的意愿表示贊成、不贊成和另選他人，或者棄權。

（四）監(jiān)督權。團內民主選舉工作必須接受團員的監(jiān)督。

（五）凡具有團籍的團員（受留團察看處分尚未恢復團員權利的除外），在團內都具有選舉權、被選舉權和表決權。

第二十一條 被選舉權。

每個團員在團內民主選舉活動中，都有被提名為候選人、被選為參加團的代表大會的代表和被選到團的領導機關中擔任領導工作的權利。

第二十二條 表決權。

團員在通過團組織的決議，決定和接受新團員、處分犯錯誤團員時，有表示自己意志的權利。

團員在表決過程中，可以表示贊成或反對，也可以棄權。

九、團支部換屆改選的會后工作

第二十三條 新一屆委員會在選舉工作結束后的一周內必須以書面形式向團委匯報選舉過程及支委分工情況。報告上報前需經(jīng)黨支部書記簽字批示。

十、附則

第二十四條 本制度自公布之日起實施。

十一、團干部、團員考核制度

一、總則

第一條 為了進一步加強我公司團委對團干部和團員的監(jiān)督和管理，組建優(yōu)良、高效的團隊，形成務實創(chuàng)新的工作作風，同時提高團干部的政治素質和思想素質，全面準確掌握團員的情況，促進公司共青團工作的健康發(fā)展，特制訂此制度。

二、團干部考核制度

第二條 本制度考核監(jiān)督的對象是公司各團支部書記。

第三條 公司團委每年對團干部考核一次。

第四條 考核內容。

(一)是否按時向公司團委遞交工作計劃和總結。

（二）是否按時參加例會，并匯報近期工作的開展情況。

（三）是否按時召開或參加支委會和支部團員大會，并根據(jù)公司團委的指示，從團支部的實際出發(fā)，研究、計劃、組織團支部的工作。

（四）是否主動承擔工作，能否保質、保量、高效地完成任務。

（五）是否開展具有創(chuàng)新意識的活動。

（六）是否同各支委成員團結保持密切聯(lián)系，幫助或相互督促做好分管的工作。

（七）是否了解掌握團員的思想和工作的情況，并聽取他們的意見。

第五條 由公司團委負責管理和考核，考核分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三類，公司團委對考核結果進行通報。

第六條 獎懲措施。

（-）團委每年在“五四”青年節(jié)前后進行一次優(yōu)秀團干部的評選活動，授予“優(yōu)秀團干部”稱號，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團干部向公司團委或上級團組織推薦授予更高榮譽。

（二）入黨、評優(yōu)推薦時，在同等條件下優(yōu)秀、稱職團干部優(yōu)先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當年榮獲優(yōu)秀團干部的可適當降低條件優(yōu)先推薦。

（三）對于不稱職的團干部，團委將免除其團內一切職務。

三、團員考核制度

第七條 本制度考核監(jiān)督的對象是公司所有團員青年。

第八條 各團支部每月都要按照團員6S考核標準對團員進行考核。

第九條 團員考核標準。

（一）優(yōu)秀團員

1、以團員的標準嚴格要求自己，有堅定正確的政治立場和良好的思想道德。

2、在本職工作和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

3、積極參加團的活動，認真完成團組織交給的各項任務。參加團的活動出勤率不少于90%。

4、堅持學習，不斷學習專業(yè)技術和新知識。

5、按期交納團費。

6、嚴格遵守公司及公司團委的各項規(guī)章制度。

（-）合格團員

1、遵守團的章程，執(zhí)行團的決議，認真完成團組織交給的各項任務。參加團的活動出勤率不少于80%。

2、有正確的政治立場，努力工作，得到領導和群眾認可。

3、能夠認真學習，參加各種業(yè)余學習或時事政治學習等。

4、按期交納團費。

5、遵守公司及公司團委的各項規(guī)章制度。

（三）基本合格團員

1、基本能夠按照團員標準要求自己，按期交納團費。參加團的活動出勤率不少于70%。

2、能利用業(yè)余時間學習。

3、能遵守公司及公司的各項規(guī)章制度。

（四）不合格團員

1、政治立場動搖，不執(zhí)行團的決議，不履行團員義務，沒有起到團員作用。參加團的活動出勤率少于70%。

2、不按期交納團費。

3、有違法犯罪行為以及違反公司的各項規(guī)章制度。

第十條 獎懲措施

（一）優(yōu)秀團員

1、全年考核都達到優(yōu)秀團員的，團委在年度表彰中，授予“優(yōu)秀團員稱號”，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團員向上級團組織推薦授予更高榮譽。

2、入黨、評優(yōu)推薦時，在同等條件下優(yōu)秀團員優(yōu)先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當年榮獲優(yōu)秀團員的可適當降低條件優(yōu)先推薦。

3、在經(jīng)過團組織考察后，列入團的后備干部名單。

（—）合格團員

在參加團組織舉辦的各種活動有名額限制的情況下，優(yōu)先考慮。

（二）不合格團員

1、連續(xù)兩季度不按期繳納團費，給予警告處分。超過兩季度不按期繳納團費，給予嚴重警告以上處分。

2、政治立場動搖，不執(zhí)行團的決議，視情節(jié)嚴重，給予嚴重警告以上處分。

3、參加團的活動出勤率少于70% ,給予留團察看處分。

4、有違法犯罪行為以及違反公司的各項規(guī)章制度，給予開除團籍處分。

5、進行公司范圍內通報批評。

十一、團員組織行為考評細則

第一條 團員要按時參加團支部組織的各種學習、會議，不準遲到、早退，不準無故缺席；開會期間手機要打到振動狀態(tài)，不得隨意接聽電話。

第1款 每季一次的團員大會、團課遲到、早退5分鐘以內，一次扣1分；超過5分鐘，一次扣3分；無故缺席，一次扣5分。

第2款 本單位組織的各項培訓、支部臨時組織的會議或其它學習活動，一次不參加扣3分。

第3款 開會期間隨意接聽電話或打電話，一次扣1分；開會期間影響到別人，不遵守會場紀律扣3分。

第二條 積極參加由團支部組織的各種政治理論和業(yè)務知識學習及有關團的重要會議，認真做好學習筆記。

第1款 筆記字跡潦草，書寫不認真扣1分。

第2款 學習內容記錄不全面扣1分；未按時做筆記扣5分。

第3款 在公司其它部門及單位組織的各項考試中，能夠達到合格，否則扣5分；在單位排名第一，獎5分；在公司排前三名分別獎5分、10分、15分。

第三條 團員應積極參與安全生產(chǎn)，搞好互聯(lián)保，保證自己無“三違”，身邊無“三違”,杜絕發(fā)生輕傷以上事故。

第1款 團員發(fā)生“三違”一次扣3分。

第2款 團員個人或身邊發(fā)生輕傷事故，扣5分，

第3款 團員個人或身邊發(fā)生重傷及以上事故，扣10分，

第四條 團員要按時繳納團費。拒繳團費的，按自行脫團處理。（不得申請加入黨組織），未及時上繳團費的扣5分。

第五條 在開展活動期間，團員不聽從團組織安排的，一次扣5分。

第六條 按時完成團支部安排的工作任務，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

第1款 模范帶頭作用發(fā)揮不好，一次扣2分；不執(zhí)行公司相關規(guī)定造成惡劣影響的，除接受相關處罰外，并取消“五四”表彰和年終表彰的評選資格。

第2款 完成支部臨時安排的其它工作任務。不符合要求扣1分，未按時完成或有推諉現(xiàn)象扣2分，沒有開展工作扣3分。

第3款 凡是代表支部參加系統(tǒng)內外各類比賽、演出、青年志愿者等活動一次加1分，在各類比賽中取得公司、集團（市入省、國家級名次的分別獎10分、20分、30分、50分。

第七條 所有團員要主動學習并宣傳國家法律、法規(guī)條例、企業(yè)管理規(guī)定和管理制度，做到廉潔奉公，無違法亂紀行為。

第1款 團員個人有違法亂紀行為，直接取消“五四”表彰和年度其它評比資格。

第2款 團員是干部的，其親屬或分管范圍人員有違法亂紀行為的，一次連帶扣5分。

第八條 團員要時刻保持良好的形象，言語要文明，舉止要恰當。言語不文明一次扣2分，與職工吵架一次扣5分，打架斗毆一次扣10分，并取消“五四”表彰和年終其它評選資格。

第九條 團員要時刻按照《團章》、“團員先進性標準”要求自已，刻苦鉆研，努力攻關，積極解決經(jīng)營、安全生產(chǎn)中的技術難題。

第1款 按照《團章》要求，團員應遵守《團章》各項條款，違反以上未涉及部分條款的，一項扣3分。

第2款 團員參與完成技術革新、小改小革、管理創(chuàng)新等項目，一項獎10分。

第3款 團員針對安全生產(chǎn)、支部建設等方面提出合理化建議，被單位采納一次獎5分。

十二、團員社會行為考評細則

第一條 團員在上下班途中，要嚴格執(zhí)行交通規(guī)定，不得酒后駕駛。

第1款 超速發(fā)現(xiàn)一次扣2分，酒后駕駛發(fā)現(xiàn)一次扣5分，發(fā)生事故扣10分，另外執(zhí)行公司其它處理決定。

第2款 違反交通規(guī)則其它任一項，扣1分。

第二條 進入小區(qū)或其它公共場所，要自覺將車停在車位里，并擺放整齊。亂停亂放一次扣3分。

第三條 自覺遵守和維護公共場所的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕10種不文明行為：

第1款 在公共場合，臟話連篇、吵鬧喧嘩；違反任一項扣1分。

第2款 在公共場所亂丟亂扔、亂吐亂倒，隨地大小便，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

第3款 踐踏草坪，攀折花木，破壞公物，違反任一項扣5分。

第4款 在禁煙場所抽煙，一次扣2分；在小區(qū)或單身樓打架斗毆、醉酒鬧事，賭博、吸毒、涉足色情場所。違反任一項除執(zhí)行公司相關處罰外，取消“五四”表彰和年終其它的評選資格。

第四條 過年過節(jié)辦喜事不準在樓道和陽臺上放鞭炮或打禮花，違反除執(zhí)行公司相關處罰外，一次扣3分。

第五條 辦理婚喪嫁娶大事，要按公司規(guī)定進行申報、登記，并按規(guī)定執(zhí)行，未按規(guī)定申報扣2分，未按規(guī)定執(zhí)行扣5分，團干扣10分。

第六條 生活垃圾、裝修垃圾要及時處理，及時倒入指定地點，否則一次扣3分。

第七條 未涉及部分，執(zhí)行《社區(qū)居民行為規(guī)范》、《治安管理條例》等相關制度，違反任一項除接受相關處罰外扣3分。

第八條 有見義勇為、維護集體利益，維護社會治安行為一次獎30分。拾金不昧行為，一次獎20分。

第九條 積極協(xié)助或配合小區(qū)工作，受到表揚的根據(jù)情況獎5-10分。

十三、推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作的實施辦法

一、 總則

第一條 推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象（以下簡稱“推優(yōu)”），是培養(yǎng)造就社會主義事業(yè)接班人，加強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量的需要；也是激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要。為使“推優(yōu)”工作落實到實處，并做到制度化、規(guī)范化，依據(jù)《黨章》、《團章》和中共中央組織部《關于進一步加強在青年中發(fā)展黨員工作的意見》和團中央《關于深入開展推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作的通知》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行》的有關規(guī)定，制定本實施細則。

第二條 共青團組織是中國共產(chǎn)黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。“推優(yōu)”工作是黨賦予共青團組織的一項光榮任務，是團組織的一項經(jīng)常性的重要工
作。

第三條 “推優(yōu)”工作要在公司黨委的統(tǒng)一領導下進行。各黨支部要積極支持、幫助和指導團組織開展“推優(yōu)”工作，團組織推薦的優(yōu)秀團員，條件成熟的可以確定為黨員發(fā)
展對象，需要進一步培養(yǎng)、教育的可以列為入黨積極分子，具體由各黨支部根據(jù)推薦對象的情況確定。

第四條 “推優(yōu)’工作要從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，立足培養(yǎng)教育，堅持標準,保證質量，突出重點，有領導、有計劃地進行。

第五條 28周歲以下的青年人黨，一般應優(yōu)先從團員中發(fā)展；發(fā)展團員入黨，一般應經(jīng)過團組織推薦?！巴苾?yōu)”工作要成為發(fā)展青年黨員的主要渠道，共青團員要成為黨組
織發(fā)展青年黨員的主要來源，并做到發(fā)展28周歲至35周歲的青年入黨要聽取團組織意見，

第六條 “推優(yōu)”工作必須堅持自下而上的原則、集體決定的原則和黨團銜接的原則，成熟一個推薦一個。

二、 推薦對象的條件及“推優(yōu)”工作的重點

第七條 凡年齡在18-28周歲，參加團內生活一年以上，自愿申請入黨，經(jīng)過培養(yǎng)教育，基本具備或接近黨員條件的優(yōu)秀團員，均可作為推薦對象。

第八條 優(yōu)秀團員的基本條件是：

1、具有堅定的共產(chǎn)主義信念和堅持走社會主義道路的信心，堅決擁護并自覺執(zhí)行黨的基本路線，具有高度的事業(yè)心和強烈的責任感。

2、能夠模范履行和正確行使團章規(guī)定的團員義務和權利。

3、出色地完成了所在崗位上的學習和工作任務，受到廣大團員青年的好評。

4、在公司建設以及所屬團支部的各項活動中發(fā)揮了模范帶頭作用。

第九條 “推優(yōu)”工作要與發(fā)展黨員工作的重點緊密結合，要把以下人員作為培養(yǎng)和推薦的重點對象。

1、人數(shù)較多的無黨員的部門中的優(yōu)秀團員青年；

2、在深化企業(yè)改革、促進技術進步、提高經(jīng)濟效益等工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀團員青年，特別是其中的生產(chǎn)技術骨干。

各黨支部要重視團干部的入黨問題，對團支部推薦的優(yōu)秀團干部要重點培養(yǎng)教育。

第十條 獲公司表彰的優(yōu)秀團員，提出過入黨申請，團支部可按規(guī)定優(yōu)先向黨支部推薦。

獲得省級以上表彰的優(yōu)秀團員，提出過入黨申請，經(jīng)團支部推薦，黨支部可按規(guī)定程序直接列為發(fā)展對象。

三、 推薦對象的培養(yǎng)教育

第十一條 加強對團員的培養(yǎng)、教育，提高團員的思想政治素質，是“推優(yōu)”工作的前提和基礎，也是“推優(yōu)”工作的主要目的。黨團組織擔負著共同的任務，必須共同負責，
各司其職。

第十二條 各黨支部、團支部要對團員加強愛國主義、集體主義、社會主義的教育，引導他們積極投身到公司建設中去，通過政治思想教育和生產(chǎn)實踐的鍛煉，促使他們堅定正確的政治方向，樹立科學的人生觀，緊密地團結在黨的周圍。

第十三條 對于申請入黨的團員，應按照黨員的標準進行培養(yǎng)教育，組織他們認真學習馬克思主義基本理論，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策的自覺性，增強黨的觀念，使他們端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，在各方面發(fā)揮模范帶頭作用。

第十四條 各黨支部、團支部要根據(jù)青年特點及其成長規(guī)律，適應新的形勢要求，利用多種形式加強對申請入黨的團員和團員入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。

第十五條 團員向黨支部提出入黨申請后，黨支部應及時通知其所在的團支部。團支部應及時建立《申請入黨的團員登記卡》并由團支部提出培養(yǎng)意見，同時報黨支部。對提出入黨申請，各方面表現(xiàn)突出的團員，應按照優(yōu)秀團員標準進行重點培養(yǎng)，建立《優(yōu)秀團員培養(yǎng)考察表》，團支部每半年進行一次考察記載。

第十六條 團內培養(yǎng)考察期一般為一年，從建立培養(yǎng)考察表之日算起，期滿后，團支部應按推薦程序的要求，組織推薦。凡沒有建立《優(yōu)秀團員培養(yǎng)考察表》并經(jīng)一年以上培養(yǎng)考察的，除第十條規(guī)定的情況及其它特殊情況外，團支部應不予討論推薦。

第十七條 推薦對象被黨支部作為入黨積極分子或發(fā)展對象后，黨支部應按照發(fā)展黨員工作的要求，負起直接培養(yǎng)教育和考察責任，指定二名正式黨員作推薦對象的培養(yǎng)聯(lián)系人，團支部要繼續(xù)積極協(xié)助黨支部做好工作。

四、 推薦的基本程序

第十八條 團支部向黨支部推薦發(fā)展對象，一般每年進行一次，也可根據(jù)黨支部的要求和實際情況確定。

第十九條 推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象必須嚴格按照推薦程序辦理。推薦的具體步驟：

1、團支部召開團員大會，介紹培養(yǎng)考察期滿的團員的情況，進行民主評議，提出推薦對象；

2、團支部在對推薦對象進行認真考察的基礎上討論確定推薦名單，填寫《優(yōu)秀團員入黨推薦表》報公司團委審定。

3、公司團委對推薦對象作進一步考察審核，簽署意見向黨支部推薦，同時向團支部反饋結果。

第二十條 團支部和公司團委在形成推薦意見和作出推薦決定時，都必須經(jīng)公示后由委員會集體討論。對推薦對象經(jīng)公示后存在問題或一時不能形成一致意見時，不要匆忙作出決定，待對推薦對象作進一步培養(yǎng)考察后再行討論。

第二十一條 團支部（或團總支）書記的推薦，一般由公司團委在認真聽取團員青年意見的基礎上，在填寫《優(yōu)秀團員入黨推薦表》并簽署意見后，可直接向其所在單位黨支部推薦。

第二十二條 黨支部對團委審定后的各團支部推薦的發(fā)展對象，應在接到團委送來的《優(yōu)秀團員入黨推薦表》三個月內討論研究，并及時將結果反饋給團委及團支部。黨支部對團委直接推薦的發(fā)展對象，應在接到團委送來的《優(yōu)秀團員入黨推薦表》三個月內討論研究，并及時將結果反饋給團委。

五、 “推優(yōu)”工作的銜接

第二十三條 黨支部在研究制定年度發(fā)展黨員工作計劃時，要征詢團支部的意見。團支部應按黨支部的要求，及時提出“推優(yōu)”計劃。一般情況下，每年發(fā)展的黨員中，經(jīng)團支部推薦的優(yōu)秀團員對象要占15%。團支部應按黨支部每年從優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員計劃數(shù)的2倍，確定年度'推優(yōu)”計劃數(shù)。

第二十四條 團支部推薦發(fā)展對象時，填寫的《優(yōu)秀團員培養(yǎng)考察表》、《優(yōu)秀團員入黨推薦表》，要作為黨支部發(fā)展團員入黨的必備手續(xù)，隨入黨志愿書一并歸入個人檔案。手續(xù)不健全的，黨支部應不予討論。

六、 “推優(yōu)”工作紀律

第二十五條“推優(yōu)”是一項嚴肅的政治工作，各黨支部、團支部必須嚴肅認真對待,避免片面性，隨意性，防止走過場和形式主義，嚴格按規(guī)定程序進行。

第二十六條 對各黨支部、團支部在“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的違紀問題，公司黨委組織部、團委將做出嚴肅處理。對有關責任人進行批評教育；對違犯黨紀、團紀的，給予必要的紀律處分；對違反有關規(guī)定而被推薦或發(fā)展入黨的，予以撤銷。

七、附則

第二十七條 本《實施辦法》從二零二二年七月一日起執(zhí)行。

第二十八條 本《實施辦法》由中共青海省科學技術信息研究所有限公司委員會、共青團青海省科學技術信息研究所有限公司委員會負責解釋。